Conseiller en architecture de solutions

 

Description du poste :

Conseiller en architecture de solutions

 

Nous sommes présentement à la recherche de deux conseillers en architecture de solutions séniors pour travailler sur des projets transversaux et diversifiés (projets de modernisation des infrastructures applicatives, projets de nature comptable, et autres). Bien que les projets qui leurs seront assignés aient souvent une teneur très technologique, il s’agit ici de mandats dans une équipe de développement. Les impacts de ces projets couvrent l’ensemble d’une vice-présidence, et sont par conséquent à haute visibilité. Les candidats retenus feront partie d’une équipe de travail soudée, dans un contexte de travail dynamique.

 

Le conseiller en architecture de solutions analyse, conçoit et recommande des solutions en matière d’environnement technologique. Il participe à l’élaboration, à la mise en place ainsi qu’à l’évolution des solutions retenues. Il doit effectuer l’arrimage avec les autres conseillers en architecture du projet.

 

Contexte du poste

·        Élaborer les cibles fonctionnelles pour les projets en lien avec les systèmes.

·        Assurer l’intégration et l’intégrité des solutions fonctionnelles en tenant compte des orientations d’architecture, stratégique et technologique.

 

Responsabilités principales

·        Réaliser ou participer à des études de positionnement et de faisabilité et recommander les technologies appropriées pour répondre aux besoins d’affaires de la

·        clientèle en terme d’architecture

·        Élaborer les architectures détaillées, les cibles technologiques et l’élaboration des plans de mise en place dans le cadre des projets

·        Élaborer des plans d’évolution des environnements technologiques en place

·        Élaborer et diffuser des orientations et des cibles claires et cohérentes pour les systèmes d’information en tenant compte de l’ensemble des systèmes, des objectifs

·        d’affaires et des orientations technologiques.

·        Élaborer la stratégie d’intégration de la nouvelle architecture aux infrastructures actuelles et élaborer la transition vers les cibles visées et s’assurer que

·        celles-ci soient arrimées avec les autres secteurs et la clientèle

·        Évaluer et sélectionner les solutions technologiques proposées, effectuer des preuves de concept des solutions retenues et identifier les changements à apporter aux

·        environnements technologiques en place.

·        S’assurer que les stratégies d’évolution et les éléments de transition liés aux différents systèmes d’information soient intégrés au plan d’ensemble de développement

·        informatique de l’entreprise

·        Soutenir l’équipe de développement des différents projets, notamment pendant les phases de conception et de réalisation

 

Profil recherché:

·        Être en mesure de réagir rapidement

·        Avoir une bonne capacité d’adaptation

·        Avoir le sens politique

·        Être capable de compromis dans le but de livrer

·        Expérience dans les systèmes bancaires (atout)

·        Bien comprendre les concepts d’architecture de différentes plateformes

·        Maîtriser la communication orale et écrite

·        Être orienté vers le client

·        Entretenir de bonnes relations avec ses collègues

·        Bien gérer la qualité

·        Savoir planifier

·        Faire preuve d’autonomie

·        Gérer l’innovation

 

Connaissances requises:

·        Démontrer 5 années d’expérience dans un poste similaire

·        Anglais intermédiaire avancé

·        Connaissances des outils de modélisation (processus, données, traitements)

 

 

Note: Dans cet article, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.